Masterarbeit

Transfer und Erhalt von Wissen ausscheidender Mitarbeiter in Unternehmen: Literaturstudie, Modellentwicklung und exemplarische Evaluierung

Verfasser/in:
MFr
Betreuer/in:
Olivia Hornung
Erstgutachter/in:
Prof. Dr. Stefan Smolnik
Status:
abgeschlossen
Jahr:
2019
Lehrstuhl Smolnik | 10.05.2024